O Fordismo foi idealizado pelo norte-americano Henry Ford, dono da “Ford Motor Company”, que foi o primeiro a pôr em prática, na sua empresa o taylorismo.
Ele inovou com o processo do fordismo com aspectos que absorveu do taylorismo.
Consistia em organizar a linha de montagem de cada fábrica para
produzir mais, controlando as fontes de matérias-primas, de
energia, os transportes, a formação da mão-de-obra, entre outros.
Consistia em organizar a linha de montagem de cada fábrica para
produzir mais, controlando as fontes de matérias-primas, de
energia, os transportes, a formação da mão-de-obra, entre outros.
Ele adoptou três princípios básicos:
- Princípio de Intensificação: Diminuir o tempo de duração com o emprego imediato dos equipamentos e da matéria-prima e a rápida colocação do produto no mercado;
- Princípio de Intensificação: Diminuir o tempo de duração com o emprego imediato dos equipamentos e da matéria-prima e a rápida colocação do produto no mercado;
- Princípio de Economia: Consiste em reduzir ao mínimo o volume do stock da matéria-prima em transformação.
- Princípio de Produtividade: Aumentar a capacidade de produção do homem. O operário ganha mais e o empresário tem maior produção.
Publicado a 22 de Setembro de 2007
Acedido em 29 de Setembro de 2010
2 comentários:
Olá Ivo!
A foto que ewscolheste está alusiva e identifica - se bem com o tema da matéria que trataste.
Gosto do teu perfil.
Continua a trabalhar....
Bjo
É bem puto, tá fixe continua
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